Autor: Camilo Roco
Introducción.
En muchas partes de América Latina aun existe una idea profundamente germanofilica respecto a la disciplina, liderazgo, gestión de las fuerzas armadas y fuerzas de seguridad del estado. La figura prusiana o incluso nazista de total obediencia y lealtad ciega, se contradice con la realidad de la Bundesrepublik Deutschland (Republica federal Alemana) donde la dignidad humana es el valor fundamental de toda su institucionalidad.
Luego del fin de la segunda guerra mundial y la toma de conciencia de los horrores cometidos por Alemania mediante sus fuerzas armadas, junto con el nacimiento de la nueva republica federal, la constitución liberal de 1949 (que en un principio ni siquiera consideraba la existencia de fuerzas armadas) y el inicio de la guerra fría comenzaría la formación de unas nuevas fuerzas armadas, esta nueva fuerza militar tenia la misión de romper el “molde histórico” existente desde los tiempos de Prusia, jamás debía ser una amenaza a la institucionalidad democrática, donde la lealtad ciega y la idea de una fuerza “dentro” de un estado, se debía reemplazar por un ejercito de ciudadanos, donde el ente rector de su actuar es la conciencia propia y no la grupal, el ciudadano en uniforme era la antítesis de la fuerza militar tradicional, pero fundamental para el normal funcionamiento de la naciente republica.
El sustento filosófico-moral de la nueva Bundeswehr es antípodas de la Reichswher (Ejercito de Prusia) y de la Wermach (Ejercito del Tercer Reich) y adaptarse a los lineamientos basados en la constitución de 1949, donde las fuerzas armadas son parte de un estado, siempre sometidas al poder civil y donde la protección y la defensa de la dignidad humana son un dogma irrenunciable.
Los principios del Innere Führung (liderazgo interno) constituyen la base del Bundeswehr moderno. El Innere Führung proporciona a los soldados el apoyo moral que necesitan para afrontar las exigencias especiales que su profesión les impone y es el marco de valores de la Bundeswehr.
El Innere Führung sitúa a los soldados en el centro de la sociedad alemana . También les son aplicables los derechos garantizados por la constitución . Pero como ciudadanos uniformados , están especialmente comprometidos con los valores y normas de la constitución.
Principios Fundamentales
Control Parlamenterio sobre las Bundeswher: El parlamento Aleman, como representante de la institucionalidad Alemana debe tener total control sobre las Fuerzas Armadas, tanto en lo operativo, como lo ejecutivo, la subordinación al poder civil y no deliberacion son fundamentales.
La obediencia ciega contradice el liderazgo interno: Según los principios del Innere Führung, los soldados de la Bundeswehr deben pensar por sí mismos y no obedecer ciegamente. Los soldados de las Fuerzas Armadas alemanas deben negarse a ejecutar órdenes criminales . Por el contrario, los superiores sólo están obligados a dar órdenes lícitas.
Inmutable y dinámico al mismo tiempo: El núcleo del Innere Führung con su modelo del ciudadano responsable en uniforme es inmutable. Sin embargo, está en constante evolución frente a un mundo que cambia rápidamente. Por ejemplo, con el actual decreto sobre tradiciones “ La tradición de la Bundeswehr”. “Directrices para la comprensión y el mantenimiento de las tradiciones” es de 2018.
El Parlamento controla las fuerzas armadas: En la Bundeswehr, según el Innere Führung, se aplica la llamada “primacía de la política”. La Bundeswehr está firmemente anclada en nuestra democracia. Y es un ejército parlamentario: el Bundestag alemán ejerce una importante función de control sobre nuestras fuerzas armadas. Por ejemplo, las operaciones armadas son decididas y ordenadas por el Bundestag alemán.
Los comisionados militares tienen una función importante: En el marco del Innere Führung, merece especial atención la figura del Comisario Parlamentario para las Fuerzas Armadas del Bundestag Alemán. Él o ella tiene un papel importante en la defensa de los principios del Innere Führung en la Bundeswehr. Cualquier persona dentro de la fuerza puede comunicarse directamente con el comisionado militar para realizar solicitudes. Garantizan que la dignidad humana y los derechos fundamentales de los soldados se respeten en la vida cotidiana de las tropas y durante las operaciones.
Un consejo asesor asesora al ministro: el Consejo Asesor sobre Cuestiones de Liderazgo Interno es un elemento importante en el contexto del Liderazgo Interno. El Consejo Asesor es un órgano consultivo personal e independiente que asesora al Ministro de Defensa en cuestiones de Innere Führung. Esto se hace a través de opiniones y recomendaciones de expertos.
La Wehrmacht no forma una tradición La idea básica del Innere Führung sólo se puede entender si se reflexiona sobre su historia. Fundada sólo diez años después del final de la Segunda Guerra Mundial, la Bundeswehr tenía que ser un ejército completamente diferente a todos sus predecesores. La Reichswehr de la República de Weimar, por ejemplo, postuló el ideal del soldado apolítico. Y la Wehrmacht estuvo involucrada en los crímenes de los nazis durante la Segunda Guerra Mundial. Por lo tanto, no puede establecerse una tradición para la Bundeswehr. La resistencia alemana contra los nazis , por otra parte, es una tradición formadora.
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